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淮安市清江浦文化传媒有限公司隶属于淮安市清江浦城投控股集团有限公司,由淮安市清江浦区融媒体中心管理。根据工作需要,淮安市清江浦文化传媒有限公司面向社会公开招聘15名工作人员,有关事项公告如下:
 
  一、 招聘岗位
 
  全媒体记者15名,其中出镜主持方向1名、文字采编方向8名、视频采编方向4名、新媒体编辑方向2名(详见附件1《岗位表》)。
 
  二、 招聘条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。
 
  2.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1992年8月4日至2004年8月15日期间出生),岗位有其他要求的详见岗位表。
 
  3.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历(含国民教育序列普通高校2022年应届毕业生;取得国(境)外及港澳台地区学历的人员)和其他资格条件(请见附件1《岗位表》)。其中:普通高校2022年应届毕业生须于2022年8月31日前取得公告和岗位要求的毕业证书和相关资格证书,届时未取得的取消应聘或聘用资格;其他报考人员须于报名截止时间(2022年8月15日16:00)前取得公告和岗位要求的毕业证书和相关资格证书。取得国(境)外及港澳台地区学历证书的人员须于2022年8月31日前出具教育部留学服务中心的学历认证书,否则取消聘用资格。
 
  4.应聘人员在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。专业类别按《2022年淮安市清江浦文化传媒有限公司公开招聘工作人员专业参考目录》(以下简称《目录》,详见附件3)执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的,经淮安市清江浦文化传媒有限公司研究认定,该专业与应聘岗位要求的“专业类别”在《目录》中所列专业相近或相似的,即视为符合专业条件。
 
  5.具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件(详见《岗位表》)。
 
  应聘人员须同时具备上述条件方可报考。
 
  现役军人、在读的全日制普通高校非2022年应届毕业生,尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。
 
  三、 招聘岗位及要求
 
  (一)全媒体记者1名(出镜主持方向)
 
  岗位要求:
 
  取得中文文秘类、艺术类相关专业学历,具有省以上语委颁发的普通话一级乙等(含)及以上证书和播音主持从业资格证,五官端正,具备较强的应变能力和节目营销、策划能力,具有一定的文字功底、视频拍摄和剪辑功底。
 
  岗位职责:
 
  1.完成单位安排的采访、主持、配音工作以及大型活动和外景主持或出镜工作;
 
  2.牵头主创专题节目。
 
  (二)全媒体记者8名(文字采编方向)
 
  岗位要求:
 
  取得中文文秘类专业学历,有较强的新闻敏感性、良好的文字功底和策划能力,具备优秀的学习能力、沟通能力,能胜任稿件的策划、采写、编辑等,具有基本的摄影摄像基础和图片处理能力。
 
  岗位职责:
 
  1.按月完成考核规定的新闻采访任务;
 
  2.完成规定的外宣任务。
 
  (三)全媒体记者4名(视频采编方向)
 
  岗位要求:
 
  取得中文文秘类、艺术类专业学历,具有较高的视频拍摄水平,熟练掌握Edius、PR、剪映等后期剪辑软件及合成软件操作,具备独立设计和制作能力;掌握平面设计软件及动画软件(三维或二维)的基本操作,具备基础设计和应用能力。能独立从事新闻类、专题类的节目文稿写作,有新闻选题策划能力,能够胜任全媒体稿件的策划、采写、编辑和视频图片等拍摄工作。
 
  岗位职责:
 
  1.完成长视频、短视频等新媒体产品的创意文案、拍摄制作及内容生产任务;
 
  2.按月完成考核规定的新闻采访任务、外宣任务。
 
  (四)全媒体记者2名(新媒体编辑方向)
 
  岗位要求:
 
  取得艺术类、计算机类专业学历,具有一定的文字功底,熟练掌握PS、AI、Edius、PPT等软件操作,能独立完成短视频、GIF、H5等制作,能熟练运用微信公众号排版制作工具,能独立完成新媒体编辑、发布工作。
 
  岗位职责:
 
  1.负责新媒体平台的内容版式设计、图片处理;
 
  2.负责新媒体的日常编辑、发布和运营工作;
 
  3.负责与文字编辑对接,根据内容进行可视化(GIF、H5、图解、海报、小视频等)创作;
 
  4.完成交办的新媒体线下活动及其他相关宣传设计任务。
 
  四、招聘程序和方法
 
  招聘工作按照“自愿报名、公开透明、择优聘用”的原则,采取笔试和面试相结合的办法进行。
 
  (一)报名与资格审查
 
  1.报名时间:2022年8月4日—8月15日(上午9:00-11:00,下午14:30-17:00)。
 
  2.报名地点:淮安市淮海南路268号清江浦区行政中心824室,咨询电话:0517-83515178。
 
  3.报名要求
 
  (1)本次招聘工作采用现场报名的方式进行,应聘人员只能选择一个岗位报名。
 
  (2)报名者须对照招聘条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假或不符合报名条件报考的,一经查实,随即取消报名、考试和录取资格。
 
  4.报名时须提供以下材料:
 
  (1)《2022年淮安市清江浦文化传媒有限公司公开招聘工作人员报名登记表》1份(见附件2;个人签名必须手写,其他内容正反面打印);
 
  (2)本人有效期内二代居民身份证原件和复印件,报名与考试使用的身份证必须一致;
 
  (3)毕业证书原件和复印件;
 
  (4)近期免冠二寸照片2张(背面写上姓名、报考岗位,报名表上贴一张,另一张备用);
 
  (5)与岗位要求相关的文字、视频、新媒体作品(不超过5件),以及各类获奖证书、资格证书原件和复印件。
 
  5.资格审查
 
  由淮安市清江浦文化传媒有限公司根据招聘条件对应聘人员的报名资格进行初步审查,符合条件的收取《报名登记表》,缴纳笔试费100元/人。报名结束后,报名成功人数达不到开考比例的岗位,由招聘单位相应核减招聘计划,直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的人员,可重新补报符合条件的其它岗位。
 
  (二) 笔试
 
  1.笔试内容:笔试科目为一门,笔试内容为岗位相关知识和专业知识。笔试成绩总分为100分,60分及以上为合格。笔试不指定复习用书。
 
  2.领取笔试准考证时间及地点:考生凭本人第二代有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”)领取。领取时间为2022年8月17日至8月19日(上午9:00—11:00,下午14:30—17:00),领取地点:淮安市淮海南路268号清江浦区行政中心824室(报名地点)。
 
  3.笔试地点及要求:笔试地点见准考证,考生须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试,参加考试与报名使用的身份证必须一致。笔试为全程封闭考试,考试期间应聘人员不得提前交卷、退场。
 
  4.成绩公布:笔试成绩在淮安市清江浦区人民政府网站公布。
 
  为确保笔试顺利安全进行,考生须知悉并遵守《2022年淮安市清江浦文化传媒有限公司公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》有关措施和要求(请见附件4),配合现场疫情防控有关安排,提前准备证明材料,无异常症状的,方可进入考点参加考试。疫情防控政策如有调整,将在淮安市清江浦区人民政府网站公布。
 
  (三) 面试
 
  1.面试人选确定:在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中,按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选。若进入拟参加面试人选人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的,笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。进入面试人选名单在淮安市清江浦区人民政府网站公布,进入面试人选名单公布后不再递补。
 
  2.面试方式:面试主要测试应聘人员在专业能力、综合素质等方面与应聘岗位的适应程度。
 
  3.面试成绩:面试成绩总分为100分,60分及以上为合格。
 
  面试时间、地点详见《面试通知书》。参加面试的考生领取《面试通知书》时须缴纳面试费100元/人。面试成绩当场通知考生。
 
  4.总成绩计算和公布
 
  成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩在淮安市清江浦区人民政府网站公布。
 
  (四)体检与考察
 
  在应聘同岗位的面试成绩合格的人员中,按照考试总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节的人员(总成绩相同的,取面试成绩高者;面试成绩仍相同的,组织加试,取加试成绩高者;下同)。入围体检和考察人员名单在淮安市清江浦区人民政府网站公布。入围体检和考察人员须提供单位同意报考证明。
 
  由淮安市清江浦文化传媒有限公司组织体检和考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。体检与考察的具体时间、地点另行通知。
 
  因应聘人员个人原因或体检、考察不合格等造成缺额的,在应聘同岗位的成绩合格的应聘人员中按照成绩从高分到低分顺序依次递补。
 
  本次招聘成绩有效期为一年(2022年8月—2023年8月)。
 
  五、公示
 
  考察合格人员确定为拟聘用人员,并在淮安市清江浦区人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
 
  拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能及时办理聘用手续的,作自动放弃处理,取消聘用资格。
 
  成绩有效期内,若因拟聘人员公示结果影响聘用的或应聘人员明确放弃聘用出现缺额的,淮安市清江浦文化传媒有限公司可在报考同岗位成绩合格人员中按从高分到低分顺序依次进行递补,递补结果报淮安市清江浦区人社局备案。
 
  六、聘用与待遇
 
  拟聘用人员试用期3个月,试用期满考核合格者,与淮安市清江浦文化传媒有限公司签订劳动合同,并需服从单位的调配和管理。试用期满考核不合格者,取消聘用资格,个人自谋职业。
 
  聘用人员待遇按照淮安市清江浦文化传媒有限公司薪酬管理办法执行,主要包括:基本薪酬、绩效工资,五险一金、节日福利等,平均年收入不低于区事业人员收入标准。
 
  报名咨询电话:0517-83515178
 
  监督电话:0517-83516301
 
  本公告由淮安市清江浦文化传媒有限公司负责解释。
  
  附件1:2022年淮安市清江浦文化传媒有限公司公开招聘工作人员岗位表.xlsx
 
  附件2:2022年淮安市清江浦文化传媒有限公司公开招聘工作人员报名登记表.doc
 
  附件3:2022年淮安市清江浦文化传媒有限公司公开招聘工作人员专业参考目录.doc
 
  附件4:2022年淮安市清江浦文化传媒有限公司公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书.docx
 
  淮安市清江浦文化传媒有限公司
 
  2022年8月3日
 
  文章来源:http://www.haqjp.gov.cn/col/1835_433615/art/16592832/1659520454801ATDz9jMm.html

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