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为拓宽用人渠道，扩大用人视野，持续加强村级干部队伍建设，现面向全镇公开招聘村级工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘数量和条件
根据村干部队伍结构和基层工作需要，招聘7名人员到村工作（其中：会计工作岗位男性岗位1名，女性岗位1名；其他工作岗位男性岗位3名，女性岗位2名）。基本条件如下：
1、政治素质好，为人正派、踏实勤奋，组织纪律观念强，热爱农村基层工作，本人及家庭成员无违法违纪行为和不良社会表现。
2、1986年1月1日以后出生。
3、具有大专及以上学历（优秀退伍军人可放宽至高中学历）。
4、具有正常履行职责的身体条件。
5、具备电脑基本操作技能。
6、其中报考村会计岗位的，需要持有会计从业资格证书。
二、招聘程序及方法
招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。
1、报名
报名时请携带《2021年龙虬镇村级工作人员报名表》（正反打印）、本人学历（学位）证书、户口簿（非本地户口须提供结婚证）、身份证、退伍证、国家和省计算机等级考试证书的原件和复印件，本人1寸免冠彩色照片2张。
报名时间：2021年10月21日—10月27日（工作日），上午8:30—11：00，下午14：30—17:30。
报名地点：龙虬镇组织科（龙虬镇政府二楼206室）。联系人及电话：管女士13921923294。
准考证领取：报名通过后，即可领取准考证。
2、笔试
笔试范围：综合能力测试（含写作）。
笔试时间：具体时间另行通知，其中：公共基础知识120分钟。笔试当天迟到15分钟以上的，视为自动放弃。
笔试地点：具体地点另行通知
笔试当天应携带准考证和有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。
3、面试
根据笔试成绩，按实际招聘人数1：2的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员(会计岗位男性岗位2名，女性岗位2名；其他工作岗位男性岗位6名，女性岗位4名，同分并列同进面试；不足该比例的以实际人数为准）。符合条件的人员约在一周左右接到面试通知（具体时间和地点另行通知）。面试采用结构化面试形式，主要考察考生的综合分析、应变协调、服务意识与技巧、言语表达等方面的能力。报考村会计岗位，具有会计电算化-ERP证书的在面试成绩上加5分。
4、考察
考察组对面试通过者及其家庭情况进行考察，考察不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
5、公示
考察合格者，拟聘用人员名单将在龙虬镇政府网站和微信公众号进行公示，期限为5个工作日，接受社会和考生监督。
三、聘后管理及待遇
公示结束无异议后，聘用人员统一分配到相关村工作，试用期6个月，工资按高邮市城镇职工最低工资1.5倍标准执行。试用期满后进行考核，考核合格后，集中办理聘用手续，聘期3年，工资：村会计岗位的工资按年度村书记工资的90%考核发放，其他岗位的工资按年度村副主任工资标准考核发放，并按照规定缴纳相关保险；考核不合格者予以辞退。
四、纪律与监督
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。龙虬镇纪委对招聘工作进行全程监督。
监督举报电话：85083249。
本公告由龙虬镇党群工作局（组织科）负责解释。
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