2019年江苏公务员面试题（5月12日结构化小组面试）

（仅在个别地市部分考场小范围试点）

第一题

有人认为，一个人能否获得成功，主要取决于天赋、选择、勤奋、机遇和人脉5个因素。请谈谈你对这一观点的理解和认识，并从5个因素中选出你认为最重要的一个因素，简要阐明理由。

第二题

下面这幅漫画，反映了某单位管理中存在的一些问题。你认为其中最为突出的一个问题是什么？如何有效解决这一问题？

第三题

小朱调任A科室当科长后，发现另一科室的小王经常来找本科室的小李聊天，导致小李工作心不在焉，发生了一些差错，对科室的办公秩序影响也很大。一天上班期间，朱科长看到小王又在与小李大声闲聊时，他拟采用以下某种做法：

1.去找小王的科长沟通此事，要求其管理好下属。

2.当场阻止两人闲聊，暗示小王今后不要再来打扰同事工作。

3.故意打断小李的聊天，安排他立即外出完成一项工作任务。

4.当时不管不理，事后批评教育小李，并让其告诫小王不要再来闲聊。

请你逐一分析上述做法的利弊，并为朱科长选出一种较为适宜的做法。

（正文公考原创稿，借用请注明来源，谢谢）