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      江苏紫金农村商业银行股份有限公司(以下简称“我行”)于2011年由原南京市区、江宁区、浦口区、六合区4家信用联社合并组建成立。2019年1月3日,成功登陆上交所A股主板市场(股票代码601860),成为全国**A股上市省会城市农商行,全国第6家A股上市农商行,江苏省第8家A股上市银行。我行立足“宁镇扬”一体化发展都市圈,现辖营业部、3家分行、9家一级支行,共135个分支机构,在职员工2300余人。

 
  作为南京市地方法人银行,我行始终坚持“服务三农,服务中小,服务城乡”的市场定位,主动融入南京高质量发展新形势,不断增强为城乡统筹发展和“美丽乡村”建设服务能力,在英国《银行家》2021年全球1000强银行榜单中排名第505名,连续两年上榜“中国银行业100强”榜单,位列中银协陀螺评价体系全国城区农商银行第十名,从省市级文明单位到全国文明单位,一步步打响全国品牌影响力,用行动诠释着“同分享 共成长”的文化理念,逐步成长为南京地区农村金融主力军、普惠金融排头兵。
 
  未来有你,一路同行!现诚邀国内外高等院校优秀青年学子加盟,期待与您同分享,共成长!
 
  一、招聘岗位及对象
 
  (一)业务岗位:
 
  境内外高等院校2020年至2022年全日制本科及以上学历毕业生,专业符合对应岗位相关要求。其中:
 
  境内院校毕业生应在2022年7月31日前毕业,并获得国家认可的毕业证、学位证、学信网学历认证报告,且在报到时提供;
 
  境外院校毕业生应在2020年1月1日至2022年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并获得国家教育部学历学位认证且在报到时提供。
 
  (二)管理培训生:
 
  2022年境内外重点院校全日制硕士研究生及以上应届毕业生。其中:
 
  境内院校应届毕业生应在2022年7月31日前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告,且在报到时提供;
 
  境外院校应届毕业生应在2021年7月1日至2022年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并获得国家教育部学历学位认证且在报到时提供。
 
  具体岗位及专业要求详见招聘职位。
 
  二、招聘条件
 
  (一)具有良好的道德操守、信用记录,遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违纪违法行为。
 
  (二)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
 
  (三)具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质,参照公务员录用体检通用标准相关规定。
 
  (四)本科生年龄不超过26周岁(1996年1月1日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1994年1月1日以后出生);博士研究生不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)。
 
  (五)符合银保监部门银行业从业人员有关要求,符合我行履职回避相关规定。
 
  三、招聘职位及要求
 
  本次招聘150名员工。具体要求如下:
 
招聘岗位专业类别职数备注
业务岗位通用类
南京地区
文秘类、新闻传播学类、法律类、计算机与信息科学类、经济管理类、社会学类、财会审计与统计类、工商管理类、艺术类、非汉语言文学类、哲学 类、历史学类、档案学类等相关类别60
通用类
扬州分行
6定向
通用类
镇江分行
6定向
通用类
江北地区
25定向
通用类
栖霞地区
8定向
通用类
江宁地区
20定向
通用类
六合地区
15定向
管理培训生金融管理方向经济、金融等相关专业4
数学、统计等相关专业2
综合管理方向法学、文秘、工商管理、人力资源等相关专业4
汇总

150
 
  注:1.我行通用类中的扬州分行、镇江分行、六合地区、栖霞地区、江北地区以及江宁地区为定向招聘,工作地点分别为扬州、镇江、六合、栖霞、江北以及江宁等地区。定向招聘员工在当地分支机构服务期限不少于3年。
 
  2.非定向招聘的岗位,根据需要由总行统一分配于南京市(不含高淳、溧水)地区。
 
  四、招聘程序
 
  招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括以下环节:
 
  (一)报名和初选
 
  本次招聘统一采取网络报名,应聘者可登录报名网址(http://campus.51job.com/jsnx2022)并按要求注册、报名。
 
  志愿选择及顺序非常重要,每个应聘者最多可在全省岗位中选择2个志愿填报,系统根据填报顺序,优先将简历投递至第一志愿,只有第一志愿审核未通过才会触发第二志愿简历投递。应聘者将以最终通过筛选简历的志愿岗位参加笔试,笔试获得的成绩不作为其他志愿能否进入我行面试的参考。
 
  1.报名截止时间:2021年10月31日24点。
 
  2.初选截止时间:2021年11月1日17点。
 
  (二)笔试
 
  线上笔试时间:2021年11月6日,具体时间以通知为准。笔试成绩查询时间另行通知。
 
  (三)资格复审与面试
 
  我行将组织资格复审和面试,资格复审不合格的,取消面试资格;通过资格复审的,由我行通知统一参加面试。相关审核材料需提供原件及复印件,复印件请自留底稿,恕不退还。
 
  (四)体检、背景调查和录用
 
  我行将组织体检和背景调查,结合综合成绩择优录用,并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按我行有关规定执行。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配,我行有权不聘或解聘。
 
  五、注意事项
 
  (一)我行根据应聘者提交的信息进行审核,审核贯穿招聘全流程,应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定,由此导致的一切后果由应聘者自行负责。
 
  (二)我行有权根据岗位需求及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
 
  (三)招聘期间,我行会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系,请保持通讯畅通。
 
  (四)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“江苏辖区农商银行招聘”或“紫金农商银行”微信公众号。
 
  (五)本次招聘工作接受社会监督。
 
  咨询电话:025-88866854,88866606。
 
  监督电话:025-88866669。
 
  本简章由紫金农商银行负责解释。
 
  文章来源:http://campus.51job.com/jsnx2022/about.html?intro=2


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