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       近年来，宝应教育着力学校内涵发展，现为全国义务教育发展基本均衡县、江苏省“学前教育改革发展示范区”“义务教育**均衡改革发展示范区”“职业教育创新发展实验区”;致力培名师、育英才、创特色，现有正高级教师10人，江苏省特级教师16人，扬州市特级教师17人，扬州市特级班主任3人，县级以上骨干教师1290人;奋力提升教育教学水平，教育质量持续高位走强，每年考入北大、清华学子人数均为大市同类县、区首位，连续13年考核获扬州市一等奖。

　期待携手共进

　今年的招聘条件，和往年相比，又有放宽哟!

　　一、招聘岗位情况

　　2020年宝应县教师招聘计划招录新教师266名，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息、特殊教育和学前教育共15个学科。学段全覆盖。受新冠肺炎疫情影响，我县今年教师招聘工作与往年相比只组织一次。

　　报名主要条件

　　1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.思想政治素质好,热爱教育事业,具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正;

　　4.具有本科以上学历(学前教育具有专科以上学历)，除政治、特殊教育和学前教育岗位以外，其他岗位专业不限;

　　5.年龄在18周岁—35周岁，全日制普通高等院校2020年硕士及以上学位应届毕业研究生(非在职)和已聘用在江苏省内中小学(含幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学)教学岗位工作达5年及以上的人员，年龄可放宽至40周岁。

　　6.相应教师资格证书(按照人社部发【2020】24号文件规定，中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施)

　　二、招聘主要程序

　　1.网络报名和资格初审;

　　2.笔试，笔试内容以相关学科高中知识为主，其中技能学科、特殊教育和学前教育以相关学科知识为主。

　　3.面试人员确定和资格复审，按各招聘岗位计划数3倍的比例从高分到低分确定参加面试的人选，并对其进行报考资格复审。

　　4.面试，面试主要采用无生课堂形式，其中音乐、美术、体育和学前教育采取技能考核的形式。

　　5.体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。

　　6.考察和公示，考察工作由招聘单位组织实施。考察合格者，在相关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

　　7.聘用和聘后管理，公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。试用期满经考核合格，予以正式聘用。聘用待遇按有关规定执行。

　　三、报名方式和时间

　　1.报名采取网络报名方式，报名网址为http://baoying.yangzhou.gov.cn/byjyj/tzgg/list.shtml

　　2.报名时间，受疫情影响，目前我县教师招聘具体报名时间尚未确定。考生可以关注宝应县人力资源和社会保障局网和宝应县教育局网，及时了解具体报考信息。也可发邮件至宝应县教育局人事科邮箱(byjyjrsk@163.com)，留下你们的姓名、意向报考的学科和联系电话，以便我们在招聘简章发布后及时通过短信方式告知你们。

　　所有县外录用人员(按户籍所在地认定)，补助参加考试的交通费用，省外1000元，省内500元。

　　四、咨询电话

　　宝应县教育局组织人事科：0514-88222683

　　五、预告中所涉及的有关报考条件、招聘程序、报名方式和时间等内容最终以招聘简章为准。
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